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原标题:企业家互动,经济发展理论

浏览次数:88 时间:2019-11-17

铝道网】对于企业家,不同的人有不同的看法,作为咨询公司,选择企业家也有自己的一杆秤,当然这是为咨询目的出发的。笔者曾经工作过的一家战略咨询机构,对于选择长期企业家式客户就有自己的一套标准,体现有三:其一,此客户做过很多行业,或者从事过很多同一行业的不同业态,但现在潜心归一,专做一件事情;其二,此客户失败过,失败之后站起来了,而且很好的站起来了,有自己独特的个人核心能力;三、客户选择的行业与流通有关,属于U性法则的较前端或较后端,或者在U性法则的中端,有很好商业模式来运作亦可,总之,属于投资少,而且能操作的市场局面是比较大的,一般来说,与资源型、商品型产品有重要瓜葛。这家战略咨询机构的客户创造了中国很多神话,也创造了中国咨询公司与客户长期合作的典范,达到互利合作,优势互补,借势共赢的局面。 对于此类企业家,做咨询就是一种人生享受,表现在:一、由于企业家的行业经验相当丰富,很多事情点到为止,立即领会,让你感觉到沟通的畅通、爽快;二、潜心归一,有利于战略的开展,对于战略来说,战略就是一种选择,企业家非常配合自己既定目标,按照规划,有条不紊的推进,而且对问题思考的比较深,展望的比较远,对咨询师的潜质是一个挑战;三、失败过,能够承受发展中的困难,不轻易言弃,对于咨询师培养坚强的个性,有很强的熏陶作用,我深有体味;四、与企业家能够进行很深入的商业模式探讨,触类旁通,沟通完毕后有点世界万物成一体,人生万象是一家;五能够接触到很多强劲的对手,他会让你与其他一些机构进行对话,或者作为其代言人,阐述其发展之道,让你填补身在其位进行决策的经历,更加有利于企业的发展。 下面引用其他一些经典的观点,阐述什么是企业家,进行碰撞。 一、重商主义者理查德-坎特伦(Richard Cantillon,1730)的企业家概念 “任何种类的自我雇佣的人,只要一个人不是受雇于他人或为工资而工作,他就是一个企业家(Entrepreneur)。”“企业家阶层与雇佣人员阶层的关键区别在于企业家生活在不确定的状况下,他们今天以确定的价格购买商品和劳务,但未来的销售价格却是不确定的。”“在自我雇佣和承担风险这一点上,企业家与乞丐和强盗有某些相的的地方。” 二、重农主义者魁奈(Quesnay,1750)的企业家概念 “企业家不仅是风险承担者,还必须能够经济性地使商品和服务适当地结合以获取较大的利润。”“企业家承担风险,组织和监督生产,引进新方法,新产品和寻找新市场。” 三、古典经济学家J.B.萨伊(Jean Baptiste Say,1767-1832)的观点 萨伊认为:“与其说是严格意义上的食利性质的资本家、土地所有者和劳动者,毋宁说是企业家(Adventurer)在指挥生产和财富的分配。”“企业家的力量对财富的分配,发押着较显著的作用。”“企业家是整个体系的枢纽,人们需要的并不是直接的劳动、土地和资本,而是这三种要素提供的效用,而正是企业家把它们结合起来以满足人们的需要。”J.B.萨伊认为成功的企业家应具有的特征: 首先,他必须具有筹措创办资本的能力,这些资本主要不是他本人所有的的;其次,必须拥有判断能力、毅力、生意技能和社会知识;再次,对于预见性、能够比较准确地预测产品的重要性,需求的大概数量,以及生产的方法手段;较后具备监督和行政管理能力及数字计算能力和核算成本价格的能力。 四、现代企业家理论之父——约瑟夫.熊彼特(Joseph Schumpeter,1910)的观点: “作为社会经济创新者的企业家不同于投机家和发明家。企业家所从事的,不是囤积任何种类的商品,不是创造前所未有的生产方法,而是以不同的方式运用现有的生产方法;以更恰当的方式,更有利的方式运用现有的生产方法。他们实现了新的生产要素结合方式。” “企业家所面临的挑战是寻求和采用新观念去撞击经济活动,使之摆脱重复不变的循环。”“在我看业,企业家的纯粹形态是发起人。如果一个人将他的作用严格限制在新的生产要素结合方式的实现上,他就是一个纯粹的企业家。”“企业家是创造性的破坏者。” 熊彼特认为有可能发起创业活动的五种生产要素结合方式:靠前、新产品和服务;第二、新生产方法;第三、新市场;第四、新的供给来源;第五、新的组织形式。 五、管理学家霍伍德H.斯蒂文森(Howard H. Stevenson)的观点: “企业家精神(Entrepreneurship)是一种管理方式,追求机会而不顾手中现有的资源。“企业家是处在发起人←→受托人(trustee,即行政管理者)连续谱上的一种管理行为现象。”

法国经济学家让巴蒂斯特萨伊的“三位一体”分配公式是建立在他的“生产三要素论”的基础之上的。萨伊认为:劳动、资本、上地是一切社会生产所不可缺少的三个要素。生产不是创造物质,而是创造效用;而效用又是商品价值的基础,商品价值的大小取决于它的效用。由此,他就把劳动、资本、上地这三个生产要素既看作是创造商品使用价值的要素,又看作是创造商品价值的要素。基于这个理沦,萨伊认为:各种要素的所有者都应该依据自己所提供的生产性服务,取得各自的收人,以作为对自身耗费的补偿。

——对于利润、资本、信贷、利息和经济周期的考察。

萨伊是19世纪初欧洲大陆最重要的经济学家之一,他使斯密的经济学说通俗化和系统化。他建立了经济学的三分法,把经济学划分为财富的生产、财富的分配和财富的消费三部分。1803年发表他的代表作《政治经济学概论》 ,由《导论》和第一篇《财富的生产》 ,第二篇《财富的分配》,第三篇《财富的消费》共四部分组成。《导论》规定了政治经济学的对象和研究方法。《财富的生产》除了论述生产领域的问题外,还论述了商品流通,对外贸易和货币等问题。《财富的分配》中提出了分配的对象是价值的理论。《财富的消费》提到了个人消费并重点探讨了公共消费。

作者:赵梅阳1988次浏览

具体来说:工人应该得到工资,资本家应该得到利息,土地所有者应得到地租。同时,萨伊还指出:利润应分解为两部分:一是资本的利息,一是对使用资本的企业家的“劳动”的“报酬”,即企业家本人的工资公平地分析,可以看出:萨伊把劳动、资本、土地看作是生产要素的观点是一点也不错的。他指出:资本、上地也应获得同劳动性质一样的收人但是说资木、土地本身不创造价值,并不等于说凭借资本所有权、土地所有权就不能获得收人;进而,也不能认定,凭借资本所有权、上地所有权所获得的收人统统都是剥削收人这是因为,就资本来说,如果资本以货币资本的形式或以物化的厂房、设备等等形式出现,它就成了现实的生产要素,就要在经营过程中发挥作用。

同时,萨伊提出效用价值论,指出生产只创造效用,物品的效用是物品价值的基础 ,劳动、资本、土地共同创造了产品的效用,从而创造了产品的价值,还用工资、利息、地租这三种收入组成生产费用来构成价值。他断言工资、利息、地租分别来源于劳动、资本、土地,建立起三位一体公式的分配论,利润则是企业家才能的报酬。他还提出供给创造需求的原理,全面否认经济危机产生的可能性。萨伊的这些理论多被后来的经济学家接受,在经济学发展史上产生了重大影响。

由此,获得这些生产要素的就必须将自己因借用这些要素而产生的经济效益—利润的一部分作为报酬让渡给这些要素的所有者,可以这样认定:这些生产要素所有者所获得的收人不过是出售生产要素使用权商品的价格。在这其间的交换中体现的依然是“等价资换”原则,所以不应将共完全视为剥削收人如果我们不是这样地看问题,而是认定,资本所有者、土地所有者获得的收入纯属剥削收人。那么,按照这种逻辑推理这些所有者如要“不剥削”,那就只好拱手让别人白白使用资金和厂房设备等等而不能索要一丁点儿报酬。然而,这样一来,从使用这些生产要素的一力来看,岂不成了无偿占用他人资产了吗?这难道不是剥削。

从熊彼特这本书的副标题就可以看出本书论述的对象:

萨伊还有一个理论,就是“销售论”。由劳动、资本和土地创造的某种效用,授予物品以价值,购买这个价值的手段也同样是由劳动、资本和土地所创造的其他产品所组成的,于是,生产就给产品创造需求。他认为货币并非一切交易的目的,只不过是媒介而已,在交换中,它只起“一瞬间”的作用。如果一种产品难于脱销而产生过剩,并非由于缺乏货币,而是由于某些产品生产过少所致。他由此得出结论:生产愈多,销路会愈广;一个企业的成功,有助于其他企业,全体利害与共;进口会给本国产品开辟销路;鼓励消费无益,重要在于激励生产。萨伊这一理论被称为“萨伊定律”,它被用来论证普遍生产过剩的经济危机是不可能存在的。萨伊的经济理论对后来的经济理论有很大的影响。

关于资本应得报酬的问题,还有一点需要推证,即,资本家的管理劳动能否创造价值?他们的这种劳动是否应当获得报酬?经育型资本家的管理劳动同样属于创造价值的劳动;而且,他们所从事的劳动往往还是复杂程度较高或者很高的劳动(比如设计产品、组织生产、联系销售等等就是如此),所以他们所获得的资本利润,不能视为统统都是剥削收人,在其中应有一块儿劳动收人。如果剔除掉萨伊所认定的资本、土地能够创造价值的庸俗观点,那么,“三位一体”分配方式,就是按生产要素分配—显然,此种分配方式广泛存在于资本主义的市场经济中;而在社会主义市场经济条件下,则表现为按劳分配。因此,萨伊的“=位一体”分配公式在一定形式上反映了市场经济条件卜社会分配的特征同时,对于按生产要素分配这一块儿来说,这种收人虽是非劳收人,但也不全是剥削收人。萨伊的“二位一体分配公式”有它的一定合理性。

1.经济生活的循环流转

萨伊以对斯密经济学说的解释、通俗化和系统化的面目出现。他将经济学划分为三个部分,即财富的生产、财富的分配、财富的消费,这就是着名的经济学“三分法”。生产不创造物质,只是创造效用,物品满足需要的“内在力量”叫做效用。物品的效用是物品价值的基础。劳动、资本和自然力协同创造产品,提供效用,从而协同创造价值。对这三种生产要素的使用,要支付代价,也就是对它们各自提供的生产性服务要给予报酬,劳动得到工资、资本得到利润、土地得到地租。他完全否定劳动决定商品价值的观点,坚持斯密的庸俗观点:即工资、利润和地租这三种收入构成价值,它们组成商品的生产费用,然后,用生产费用来决定价值。他还把生产费用和供求论结合起来,借助于供求关系、以随供给和需求的变动而变动的价格作为测量物品价值的尺度。

与李嘉图同时代的萨伊和马尔萨斯被认为抛弃了劳动价值理论,发展了斯密等人的古典经济学中的“庸俗”成为,而成为早期“庸俗经济学”的代表人物。

2.经济发展的根本现象

萨伊在效用价值论的基础上阐明分配。他指出,资本、土地如同劳动一样能提供生产性服务,创造效用,具有创造价值的能力,因此,也具有创造收入的能力。他据此断言工资、利润、地租各有自己的来源。劳动—工资、资本—利润、土地—地租,这就是“三位一体”公式。这个公式否定斯密关于利润、利息和地租是劳动所创造的价值的扣除部分的观点。他又把利润划分为相互独立的两个部分:使用资本所付的租金,即利息;使用资本的劳动的利润,是对企业家从事冒险、监督和管理企业的报酬。他指出,企业家的“智力和才能”应得到高的报酬。工人的技能也是一种“资本积累”,也会获得象企业家那样的报酬,他称其为“劳动利润”。

让·巴蒂斯特·萨伊是经济学说史上把消费正式纳入经济学理论体系的第一人。他认为消费即效用的消灭,不会损失价值的东西不能消费,而房屋失火也是消费,因为效用被消失了。所以他认为消费的唯一的研究对象是消费行为本身所产生的满足的程度,唯一的目的是在于对比消费者的消费对他所引起的损失和给他所提供的满足。所以消费者所作的损益估算的正确程度决定消费是否适宜。着名的萨伊定义认为,生产能创造自身的需求,不会出现需求不足。萨伊定律在当时就遭到马尔萨斯、西斯蒙第和马克思等人的反对,但在凯恩斯革命以前,一直为西方的主流所接受。

3.信贷与资本信贷

4.企业家利润

5.资本的利息

6.经济周期

在做出了方方面面的铺垫之后,熊彼特引出了由他率先提出的“创新理论”(Innovation Theory)。

创新,或者说一种新组合,在熊彼特看来,本质上意味着建立一种新的生产函数;用《中国经济改革》这门课提到的观点来看,可能指的就是提高生产效率。

一个没有“新组合”出现的经济活动实质上是一个循环流转,是没有“发展”的。在这样子的生产中,一般不能得到超出生产货物的价值的剩余价值。生产只能实现在生产计划中预先见到的价值,它是预先潜存于生产资料的价值之中的。

如果仅仅是经济的增长,例如人口增长和财富积累,实质上是不能被称作为发展过程的。因为它没有产生在质上的变化,而只有一种适应过程,是量的一种变化。

那么真正能够带来发展的新组合是什么呢?《经济发展理论》给出解释是:

1.采用一种新的产品或一种产品的一种新的特性

2.采用一种新的生产方法

3.开辟一个新的市场

4.掠取或控制原材料或半制成品的一种新的供应来源

5.实现任何一种工业的新的组织

在发展的过程中,有三个重要的因素,“土地”“劳动”与“生产手段的新组合和信用”。我们把实现新组合的人们称之为“企业家”。换言之,如果只是维持现有的组合和管理企业的日常运转,肩负着这样子的任务的人们是不能被称之为“企业家”,称之为“职业经理人”可能更恰如其分。

尽管企业家“领导”者新组合的产生,资本主义企业家的形象与我们熟知的政治领袖的形象是不很符合的。后者通过说服的方式使人们去相信执行他的计划的可取性;而前者唯一要说服的或使之印象深刻的人,就是将要为他提供资金的银行家(在今天越来越多地变为投资人这个角色)。

“典型的企业家,比起其它类型的人来,是更加以自我为中心的。”

在这一类型人的突出代表者身上,我们可以总结出这样子一些特质:

1.存在有一种梦想和意志,要去找到一个私人王国,常常也是(虽然不一定是)一个王朝。

2.存在有征服的意志:战斗的冲动,证明自己比别人优越的冲动,求得成功不是为了成功的果实,而是为了成功本身。

3.存在有创造的欢乐,把事情办成的欢乐,或者只是施展个人的能力和智谋的欢乐。

原则上,只有企业家才需要信贷。信贷在本质上乃是为了授予企业家以购买力而进行的对购买力的创造,但并不单纯是现有的购买力的转移。

这里的购买力不是凭空产生的,而是将原有的购买力从它原来的位置上抽出,投入到企业家引导的新组合中去。银行家要做的,恰恰就是把生产要素托付给这样一群人。靠着牺牲前此存在的购买力,这种新创造出来的购买力才得以让新组合有活动的余地。而在循环流转中,年复一年地以同样方式生产出来同样的产品;因此也就不需要信贷这种创造购买力的方式。

在循环流转中,一个企业的总收入(不包含垄断因素的收入)刚好足够与支出相抵。他们的收入的特征完全可以用“经营管理的工资”一词来加以表述。换言之,在这样子的企业中,只有既不赚取利润又不遭受亏损的生产者。而只有在“企业家”所创造的新组合中,才产生了利润。

这也就是我们所说的企业家利润。

所以,企业家必然是是一个创新者。创新的特点必然是带有破坏性并且产生利润的;当然,在经过一段时间之后,这种创新也必将走向一个均衡,变为循环流转,不再产生利润。而真正创造了利润的一帮人则是最早将新组合引入市场的那一群人。

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于华中科技大学

2016年04月02日

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