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原标题:峰峰集团大社矿行政科工会,下石节矿为班组长

浏览次数:113 时间:2019-11-03

本报讯(通讯员 栗苹)近日,峰峰集团大社矿行政科工会结合单位工作实际情况,在干部职工当中组织开展“我为安全献计策”建议征集活动。同时,班组与班组之间针对安全管理方面相互提建议、补短板,不仅提高职工相互监督,相互联保意识,更加激励职工为企业为单位为个人的安全集思广益,出谋划策,有效促进安全管理。

冀中能源峰峰集团万年矿工会利用班组“五”字方式保安全

北徐楼煤矿“五字”竞赛考核促安全

下石节矿为班组长搭建学习交流平台促进班组建设为不断推进班组安全建设和班组安全基础管理,近日,铜川矿业公司下石节煤矿通过举办班组座谈会,为班组长搭建相互学习交流平台,并通报了上半年班组建设考评情况。今年1—6月份,该矿通过单位自行考核和班组建设领导小组综合考评,共有21个班组达到优秀班组,6个班组晋级为“星级班组”。先后有7名优秀班组长被选拔为区队副职和管理干部,更换调整了5名不合格班组长。同时,制定了《关于进一步加强班组安全建设考核管理办法》,不断规范班组管理。特别是在班组长座谈中,各单位班组长结合各自工作实际踊跃发言,纷纷利用座谈会这个平台,相互交流经验、启发思路、取长补短,畅谈了各自在岗位、班组中的一些做法和好的经验,提出了在班组安全管理中存在的问题和不足,力争在思想认识、工作方法、安全管理等方面有所收获,有所提高,有所创新,来提高自己的班组管理水平。在听取班组长发言后,该矿矿长李文辉对各单位在班组安全管理工作中所取得成绩,给予充分肯定;对在班组管理工作中存在的问题将给予全面解决。同时,对今后班组建设提出几点建议和意见,一是加强制度建设,规范班组长和职工行为;二是强化培训教育,提高职工应知应会能力;三是围绕工作实际,在实践中推进班组建设;四是加强班组长队伍建设,切实发挥兵头将尾作用;五是加强领导,发挥党政工团齐抓共管作用。矿党委书记李国璧对各位班组长代表提出了殷切期望,一是加强学习,提高素质;二是加强责任,把好安全关;三是加强团结,增进感情;四是推进班组安全工作,突出“八宜”,即:宜强不宜弱,宜严不宜松,宜慎不宜疏,宜实不宜虚,宜防不宜等,宜全不宜偏,宜近不宜远,宜先不宜后。最后,工会主席苟胜利要求广大班组长要进一步加大班组安全管理水平,突出现场管理、细化班组工作流程,使全矿每个单位、每个班组、每名职工都能够明确自己承担的班组建设责任,形成“人人关注班组建设、班班争创本质安全班、个个成为本质安全人”的良好氛围,确保班组、区队、全矿安全生产工作的顺利进行。铜川矿业公司下石节煤矿工会 宋彬虎

本网讯 日前,冀中能源峰峰集团万年矿工会在全矿生产班组开展“安全班组竞赛”活动。活动中采取“听、看、测、谈、评”的“五”字方式,促使活动层层推进,深入人心,安全生产得到有效保障。

为更好促进安全周期的深入发展。山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿日前在全矿160个生产班组1800多名一线职工中开展了“安全班组”竞赛活动。竞赛考核采取了“五”字方式进行,每季度进行考核一次,对在“安全班组”竞赛活动中成绩突出的生产工区、班组给予奖励表彰。活动开展以来,各班组安全管理积极性明显膨胀,安全生产得到良好效应。

“听”,即听取各单位“安全班组竞赛”活动开展情况的汇报。该矿工会“安全班组竞赛”活动领导小组成员和各基层工会小组主席到各基层单位巡回观摩,认真听取各基层单位汇报,听取广大员工对“安全班组竞赛”的评价、要求、意见或建议,促进活动向纵深推进。

“听”,即听取各单位“安全班组竞赛”活动开展情况的汇报。该矿工会“安全班组竞赛”活动领导小组成员和各基层工会小组主席到各基层单位巡回观摩,认真听取各基层单位汇报,听取广大员工对“安全班组竞赛”的评价、要求、意见或建议,促进活动向纵深推进。

“看”,即看书面材料,看现场,看各单位活动是否做到了计划、布置、检查、总结、考核“五到位”;随机抽取生产现场,进行现场检查。为确保“看”见内容,“看”出效果,该矿工会对观看内容、观看要求、评价标准作了详细要求,使参加检查活动的人员“看”有目的,“看”有所得,“看”出问题,“看”出经验,相互交流,相互促进。

“看”,即看书面材料,看现场,看各单位活动是否做到了计划、布置、检查、总结、考核“五到位”;随机抽取生产现场,进行现场检查。为确保“看”见内容,“看”出效果,该矿工会对观看内容、观看要求、评价标准作了详细要求,使参加检查活动的人员“看”有目的,“看”有所得,“看”出问题,“看”出经验,相互交流,相互促进。

“测”,即随机抽取职工进行问卷调查,了解职工对“安全班组竞赛”活动的认知度、对活动参与情况和活动效果的评价。

“测”,即在班前10分钟或在周二、周五的安全学习日,随机抽取职工进行问卷调查,了解职工对“安全班组竞赛”活动的认知度、对活动参与情况和活动效果的评价。

“谈”,即谈心得,谈体会。与中层干部、班组长、职工进行座谈,了解职工在“安全班组竞赛”活动中的心得与体会。

“谈”,即谈心得,谈体会。活动中工会不定期组织相关人员分别到家属区、职工公寓等地点与中层干部、班组长、职工进行座谈,了解职工在“安全班组竞赛”活动中的心得与体会。

“评”,即听取职工对开展“安全班组竞赛”活动的评价,听取上级工会组织和社会对“安全班组竞赛”活动的反映,由巡视检查组成员对各单位活动开展情况进行综合评价。

“评”,即听取职工对开展“安全班组竞赛”活动的评价,听取上级工会组织和社会对“安全班组竞赛”活动的反映,由巡视检查组成员对各单位活动开展情况进行综合评价。

云顶集团官网,(王广友)

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