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原标题:冀中能源峰峰集团羊东矿通风区多措并举加强班

浏览次数:132 时间:2019-11-06

本报讯(通讯员袁东旭)冀中能源峰峰集团羊东矿通风区在强化班组建设中,以人为本,创新班组建设活动载体,实行“五个一”班组管理法,促进了安全生产。

峰峰集团万年矿机电区多措并举加强班组管理

今年以来,冀中能源峰峰集团梧桐庄矿工会着力在基层班组中营造“班组就是一个家,安全和谐靠大家”的氛围,多措并举强化班组安全管理,筑牢安全防线。

强调一个“细”。班前会上,让职工知道工作重点和危险点,从质和量上提出明确要求,让职工心中有数。班中紧盯生产现场,紧盯薄弱地点,对重点岗位时时监控,重要环节处处留心,杜绝失误,班后总结讲评,扬长避短。

峰峰集团万年矿机电区在强化班组建设中,以人为本,创新班组建设活动载体,实行“五个一”班组管理法,促进了安全生产。

层层落实严安全。该矿工会与班组、群监员签订安全责任状,班组与职工签订互包联保责任书,把工作的各个环节落实到具体班组成员,层层监督、奖罚分明。坚持工作原则,群监员对发现的安全隐患,不护短,以“三铁精神”一抓到底,发现个人“三违”或班组“三违”现象,问题得不到解决不撒手。细处入手讲安全。班前会上,让职工知道工作要点和危险点,从“质”和“量”上提出明确要求,让职工心中有数。班中,紧盯生产现场,紧盯薄弱地点,对重点岗位时时监控,重要环节处处留心,杜绝失误。班后总结讲评时,班组长、群监员要查找问题,分析原因,抓好整改。情感入心保安全。该矿大胆创新帮教方法,采取“三看两听”法,即:班前会上看情绪,接受任务看态度,困难面前看表现,民主会上听发言,谈心家访听意见,及时发现职工思想波动,化解心中苦闷,凝聚班组合力,确保班组安全生产。

狠抓一个“实”。班组与车间、个人与班组签订了安全责任状、互包联保责任书,把工作的各个环节落实到具体班组成员,层层监督、奖罚分明。

强调一个“细”。班前会上,让职工知道工作重点和危险点,从质和量上提出明确要求,让职工心中有数。班中紧盯生产现场,紧盯薄弱地点,对重点岗位时时监控,重要环节处处留心,杜绝失误,班后总结讲评,扬长避短。

突出一个“严”。坚持工作原则,对发现的安全隐患,不护短,敢“唱黑脸”,以“三铁精神”一抓到底,发现个人“三违”或班组“三违”现象,问题得不到解决不放手。

狠抓一个“实”。班组与车间、个人与班组签订了安全责任状、互包联保责任书,把工作的各个环节落实到具体班组成员,层层监督、奖罚分明。

落实一个“情”。随时掌握职工思想动态,稳定职工思想情绪,凝聚班组合力,达到班班安全、日日安全、月月安全的目的,注重提高班组、班组长和一线职工的政治地位。在评先、外出疗养、外出学习等,均突出一线,向一线职工、班组长和班组倾斜。

突出一个“严”。坚持工作原则,对发现的安全隐患,不护短,敢“唱黑脸”,以“三铁精神”一抓到底,发现个人“三违”或班组“三违”现象,问题得不到解决不放手。

关注一个“帮”。在班组建设中,创新“三看两听”法,着重化解职工心中的矛盾,帮扶困难的职工。“三看”就是班前会上看情绪,接受任务看态度,困难面前看表现;“两听”是指民主会上听发言,谈心家访听意见,及时发现职工思想波动,借助集体的力量,解除其心结,帮助其渡过难关。

落实一个“情”。随时掌握职工思想动态,稳定职工思想情绪,凝聚班组合力,达到班班安全、日日安全、月月安全的目的,注重提高班组、班组长和一线职工的政治地位。在评先、外出疗养、外出学习等,均突出一线,向一线职工、班组长和班组倾斜。

关注一个“帮”。在班组建设中,创新“三看两听”法,着重化解职工心中的矛盾,帮扶困难的职工。“三看”就是班前会上看情绪,接受任务看态度,困难面前看表现;“两听”是指民主会上听发言,谈心家访听意见,及时发现职工思想波动,借助集体的力量,解除其心结,帮助其渡过难关。

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